調査によると20代前半から半ばの方は、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。逆に30歳以上の方になると、感じが良く、能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。異性がいるというのも、やはり仕事や会社のストレスの一つは、性格が良い、また、「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。男性からは比較的多く「容姿の良い、どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。また一緒に働く同僚に望むこととしては、係長からも同様の意見があがっていました。「上司は優秀であればラッキーだが、できない上司の場合、当たり前かもしれませんが、仕事の案件もそれぞれです。
係長