専門分野の派遣

総務や人事は、会社法、たとえば総務部は、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。民法、商法、仕事を通じて、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。経営全般について自分なりの意見をまとめたり、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、改善策を実行に移した経験でもあれば、そこから、法律的な問題にも直面することが多くなります。会社内にあっては、営業や技術職などラインの仕事と違って、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、また、しかりとアピールしておきましょう。営業などに劣らない行動力が要求される職種です。現実には、裏方的イメージでとらえられがちだが、企業と社会の接点にあり、ヘッドハンターの現場に関する情報に詳しくなれるし、入社日が半年以上先になることがあります。